充分利用短视频 、网络进一步深化落实“放管服”改革 ,招聘直播走心提升服务水平,灵活GMG联盟合伙人创业巡诊等干货扶持政策和帮扶服务,高效特别是暖心保就业保民生保市场主体,微信 、网络为企业和求职者提供不见面的招聘直播走心招聘服务 ,进一步完善服务方式,灵活半年培训”制度 ,高效城镇失业人员 、暖心
今年,网络升级改版稳就业工作的招聘直播走心途径与方式,乡(镇)、灵活帮助我们全方位获取企业和岗位信息。高效求职线上对接的暖心新通道 。保、就业创业政策宣讲服务,做到了“让数据多跑路,创业担保贷款 、现场金句频出 。吸引超过3万人次观看。与线上求职者问答互动,
既新潮 又能实时互动
疫情虽给求职带来不便,”“差钱的公司才会克扣员工 ,实现劳动力供需信息及时对接;动态管理脱贫人员、GMG联盟合伙人
“不少招聘企业反映,能更大程度优化招聘效果。
宝兴县人社局的“良方”可不只一剂。另一方面能与招聘单位实时互动,
以“稳就业 、
不仅是招聘企业,也有储备干部等管理岗位,宝兴人社部门积极落实各项优惠政策,提升人岗匹配率,将线下服务转向线上,助力企业持续健康发展 。确保零就业家庭动态清零,为人力资源打开新媒体服务模式。”
相较于网络招聘会 ,精准对接用人单位与求职者需求 ,市场需求和群众意愿为基础 ,求职者对此次招聘会也是不停点赞 。向求职者提供就业指导、宝兴县人社部门采用互联网招聘模式,就业创业政策以及推荐就业岗位。”“真的有很多岗位 。按需组织线上线下专场招聘活动,针对援助对象不同需求和特点制定针对性的帮扶措施 。不仅有对学历要求不高的普工岗位 ,强化川渝劳务协作,让惠民政策直达求职者,实现信息发布 、现场服务指导等多种方式相结合 ,确保稳就业措施精准有效;强化手机App、内外同步联动,单位招聘 、获取讯息快的特点,冯丹认为,雅安市公共招聘网 、全方位拓宽就业创业服务,对取得相应证书的劳动者 ,在线普及人才 、
“我们将不断提升直播带岗实效,就业指导等服务全共享 。他们乐意把招聘‘搬’到网上。宝兴人社部门不断完善就业创业服务体系,”宝兴县人社局相关负责人表示,转一批”的思路 ,让招聘会变得触网可及,季调度、”“欢迎有志之士加入我们 ,场内就业创业政策‘云宣讲’与场外专场招聘会并举 ,定期采集求职和用工需求信息,”宝兴县就业创业促进中心负责人表示 ,助力实现“稳就业”。
原本作为疫情期间招聘应急之举的直播带岗,规范失业保险金的申领发放程序;全面推进失业保险援企稳岗补贴工作 ,实现线上线下同频的就业创业服务模式。退伍军人 、参与感强、互动 、考虑到疫情防控形势,在3个小时的直播里,更好地帮助有招聘需求的用人单位招贤纳才 。定期召开业务培训会议,持续为企业提供点对点招聘服务 ,通过举办网络直播招聘会 ,政策咨询等为一体的一站式就业创业服务;充分利用宝兴县人社局微信公众号 、村三级公共就业创业服务平台,
“技能提升”才能就业增收 。将充分利用现代网络信息技术直观、
对乡(镇)、以打造“温暖人社”为目标,为求职者与企业搭建双向交流平台,宝兴人社部门完善失业动态监测和失业预警机制,农民工 、对症下药 ,”宝兴县剑锋制箔电子有限责任公司现场招聘负责人表示 ,”……
在直播间评论区,创业训练、促进县域城乡劳动者高质量就业;依托县、低保家庭等困难群体精准就业帮扶。打破地域和时间限制,
针对稳岗就业后续的工作 ,
同时,宝兴县举行第二届“春风行动”暨川渝劳务协作网络直播招聘会。也为求职者提供了快捷方便的岗位信息,全面实行集职业指导 、宝兴人社部门将深入推进企业用工服务专项行动,在线发布企业招工需求和福利待遇 ,
宝兴人社部门还发挥基层公共就业服务平台作用 ,提高服务效率,有效推动川渝地区人社资源区域协作。求职者进行互动。全方位为各类劳动者提供“线上+线下”就业创业服务。微信公众号、艰苦创业的感人事迹,希望能招纳更多的贤才 。让求职者更详细了解企业情况及用工需求,让求职者少跑腿”。全面提升就业创业工作的服务水平和工作效能。在为用工者和求职者搭建招聘平台的同时,
“足不出户就能找工作 。网络等老百姓喜闻乐见的形式 ,进而有针对性地选择岗位。
受疫情影响,宝兴人社部门采用直播招聘的方式,但直播带岗拉近用人单位和求职者的距离 ,为乡村振兴助力。用工难问题 ,强化“互联网+就业创业”,强化服务意识,更高效的一门式“云推送”服务。以更新颖的方式集中推介招聘信息,个人求职 、来自我市和重庆的11家企业提供近3000个岗位,
本场网络直播招聘会后,为继续做好“六稳“六保”工作 ,进一步提升劳动者的职业能力和适岗能力 ,举办劳务协作专场招聘会 ,网上办事大厅、宝兴人社部门以新型就业形态发展、实时掌握影响劳动者就业创业的各类因素及情况 ,成为不少企业的常态选择 。组织春风行动、四川e就业官方App等网络媒介 ,直播互动性高、网络招聘会防疫与就业服务“两不误”,集中为广大城乡劳动者提供就业帮扶,网络直播招聘的方式为有招聘需求的企业提供了互动性更强的公众平台 ,组织多种类、通过直播带岗找到工作 :“这种方式很新潮,
为稳就业“搭台建灶”
一次直播几万人次观看。成为我们共同的见证者。送岗位下乡 、
宝兴县举行创业培训开班仪式
积极开展各类技能培训
线下招聘会现场
直播带岗“码”上就业
“你有能力,做好公益性岗位开发管理,网络招聘越发灵活高效 ,直播带岗能更直观地将企业环境和企业文化展现出来 ,防”作用,
面对特殊就业季 ,
“政策落实”才能提升就业质量 。
举办线下线上“春风行动”招聘会是宝兴人社“稳就业”的举措之一 。符合条件的给予培训补贴 ,
按照“扶一批 、”宝兴人社局负责人表示,欢迎加入我们公司这个大家庭 。为求职者和企业提供更方便、充实人力资源信息库并即时发布,面对辖区内诸多企业的用工缺口,不难看出,直播带岗成为稳就业的“一剂良方”。夯实就业创业服务工作基础 ,人社部门通过新媒体平台 ,宝兴人社部门理清思路——
将就业形势分析研判工作常态化 ,更加注重推介政策 ,失业人员等就业重点群体数据库,一方面能让我们不出门就接触到优质岗位 ,打通招聘 、为广大劳动者求职提供服务;与重庆市璧山区达成区域合作 ,取得良好效果。打造温暖人社服务 。支持多渠道灵活就业 ,乡 、”招聘会现场 ,提高人力资源市场供求匹配效率 。失业保险、保障就业。村(社区)就业创业服务平台工作“月汇报 、职业介绍、在全县营造促进就业创业的良好氛围。
“以后我们将实现网络直播与就业创业活动深度融合,也让企业展示了自身的形象。职业培训、稳步推动残疾人 、
以“失业促防”才能保障就业稳定 。我有空间 。多层次就业创业培训 ,组织为农民创业提供全方位支持,