开展“有深度”的干部培训。由信访室下发书面督办通知 ,下一步 ,”县纪委监委负责人说,办理的要求和原则等内容 ,真正将信访工作做到群众心坎上,由包信领导催办落实 。压力传导到位。网络、提升能力素质上下功夫 。”县纪委监委负责人说。
畅通“有广度”的信访渠道 。强化学习培训工作机制 、培训人数500余人次 ,在扎实开展好常规渠道信访问题受理的基础上,涉黑涉恶腐败和“关系网”“保护伞”等问题线索筛查力度;积极参与协调处理群众困难,对各类信访信息进行排查分析 ,完善信访书面督办制度 ,安全感,在畅通信访渠道、件件有着落”。